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accompagner les victimes 

mais aussi les employeurs

Ensemble contre la violence psychologique qu'elle soit conjugale, intra familiale ou dans un milieu professionnel 

main tendue pour aider

Nous accompagnons les victimes, sensibilisons les employeurs et facilitons la réintégration au travail pour un environnement plus sain et éthique

"Mais c'est de la violence psychologique!"

Ah boN...?

Et c'est quoi, la violence psychologique ?

Qu'elle soit sur un plan conjugal, intrafamilial ou sur le lieu de travail, la violence psychologique est insidieuse, souvent invisible, mais terriblement destructrice. 

Elle peut se manifester sous différentes formes :

💬 Des remarques dévalorisantes : "Franchement, sans moi, tu ne serais rien."
😔 L’isolement imposé : "Tu es trop sensible, "on" n'ose rien te dire"
⚠️ Le contrôle et la manipulation : "Si tu refuses, je vais devoir te sanctionner"
💥 L’intimidation : "Si tu parles, tu vas le regretter."

Beaucoup de victimes ne réalisent pas immédiatement qu'elles subissent de la violence psychologique. Elles minimisent, doutent, se sentent responsables. 

Pourtant, ces situations ne sont ni normales, ni acceptables.

ACCOMPAGNER LES VICTIMES...

MAIS AUSSI LES employeurs !

Dans certaines entreprises, la gestion des conflits traditionnelle ne fonctionne pas. 

POURQUOI ?

Parce que le problème est bien plus profond. Il ne s’agit pas de simples tensions, mais d’un climat toxique ancré, souvent causé par un(e) collègue ou un(e) manager abusif(ve).

Parfois pire : une violence banalisée.

POUR LES VICTIMES

Nous vous aidons à dépasser les violences psychologiques et à avancer, que ce soit pour retrouver un équilibre personnel ou reprendre le travail en toute sérénité

Nous ne proposons pas de suivi psychologique, mais nous intervenons après celui-ci pour vous aider à surmonter vos peurs, reprendre confiance et retrouver votre place, dans votre vie personnelle comme dans le monde du travail

Besoin d’un accompagnement, d’un avis ou d’un plan d’action ? Contactez nous pour avancer sereinement vers un nouvel équilibre, personnel et professionnel

POUR LES EMPLOYEURS

Face à une situation de violence psychologique au travail, il est souvent difficile de savoir comment réagir, que l'on soit victime, témoin ou responsable d'équipe

Comment identifier une situation toxique ?
Comment agir sans aggraver les choses ?
Quels dispositifs mettre en place pour protéger les employés et accompagner les victimes vers une réintégration sereine ?

Nous accompagnons les équipes et les managers pour instaurer un environnement de travail sain, prévenir ces dérives et faciliter la réintégration des victimes dans des conditions sécurisées et bienveillantes

NOTRE MISSION ?

Briser le silence, sensibiliser et apporter des solutions concrètes, accompagner des individus et des employeurs vers une reconstruction durable

DES STATISTIQUES INTERPELLANTES...

"75 % des employeurs reconnaissent la présence de stigmatisation dans leurs organisations, mais seulement 23 % ont mis en place des campagnes actives pour y remédier.
La stigmatisation amplifie l’isolement et réduit l’estime de soi, contribuant à un absentéisme prolongé. "

"En Belgique, 70 % des absences de longue durée sont attribuées à des troubles liés au stress ou au burnout."

"Environ 10 % des salariés en Belgique déclarent avoir vécu une situation de harcèlement moral au travail."

"Les victimes de violences intrafamiliales subissent des arrêts de travail jusqu’à six fois plus longs en moyenne."

eurofound

2021

IDEWE/ACERTA

2022

SPF EMPLOI

2023

croix rouge

NOS SERVICES

ÉVÉNEMENTS À VENIR

ATELIER :

"Détecter et désamorcer la toxicité en équipe :

Diagnostic & Premiers soins"

Cet atelier interactif, basé sur des études de cas et des mises en situation, permettra aux participants d'analyser si une situation relève d'un conflit passager, d’un manque de formation managériale ou d'une toxicité intentionnelle. Pour employeurs/RH, victimes, collaborateurs

HEURE ET LIEU

16 mai 2025, 14:30 – 15:30

Ixelles, Belgique

A PROPOS

Colloque du 16/05: 

Regards croisés pour un retour au travail inclusif et durable.

Rejoignez-nous pour une journée d’échanges et de réflexions sur les enjeux d’un retour au travail plus humain, durable et inclusif.

Pourquoi participer ?

✅ Conférence inaugurale

✅ Tables rondes avec experts et acteurs du terrain

✅ Ateliers interactifs pour explorer des solutions concrètes

✅ Témoignages inspirants et moments d’échange

INSCRIPTION OBLIGATOIRE :

Places limitées – réservez dès maintenant pour garantir votre participation !

colloque printemps 2025 stopviolencepsycho.org

Ressources

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